放宽35岁就业年龄限制的意义是什么？（放宽35岁就业年龄限制是一个值得探讨的值得探讨的问题）

随着社会的发展，就业压力的增大，许多人在面对就业问题时，会发现年龄限制是一道难以逾越的门槛，许多行业，尤其是服务、销售等岗位，对求职者的年龄有明确的限制，通常要求在35岁以下，这样的年龄限制，无疑给许多有经验和技能的成年人设置了障碍，使他们难以找到合适的工作。一些委员提出了放宽35岁就业年龄限制的建议，他们认为，年龄不应成为衡量一个人是否适合就业的唯一标准，一个人的经验和技能应该是决定他们是否适合某个职位的关键因素。放宽35岁就业年龄限制，有其重要的现实意义，它有助于提高就业市场的公平性，许多人在35岁以后仍然保持...